关于我们

About Us

上海希典管理咨询有限公司

C&D Management Consulting CO., LTD.

是一家专业的管理咨询机构,拥有一批具有良好教育背景、丰富的国际化及本土企业实践以及国际、国内著名管理咨询公司咨询经验的优秀咨询顾问团队。 希典的核心使命是致力于为高速成长中的中国企业提供国际一流的领导力、人力资源与组织管理解决方案, 共同分享最新的管理理念和方法;并开发在中国企业行之有效的领导行为、领导力发展和评估工具及人力资源管理工具,为提高中国企业领导力和人力资源管理水平提供了最新的理论指导和操作性工具。

一站式解决

咨询:建立人才标准

人才评估:多样化评估工具

培训:提升个性领导力

工匠精神

品质:不断追求卓越

耐心:沉浸式钻研精神

雕琢:20年始终如一

一流团队

专注:十年以上实战经验

高效:近20位顾问鼎力支持

资深:提供专业领域支持

人才选拔

将科学的测评工具用于人才选拔,发现“肉眼”不易观察到的冰山下的个性/情商特质,做到精准选才,提升用人效率。

领导力提升

从人格/个性角度了解个体的优势及有待发展领域,便于更有针对性地发扬优势、管控短板。

团队组合

不同个性特点的人做事情的方式迥异,利用WBI可帮助理解团队成员的差异化行为,提高团队组合的有效性。

大五WBI

Work Behavior Inventory

工作行为问卷

工作行为问卷(Work Behavior Inventory,WBI)是由知名工业组织心理学家、心理测量专家、美国工业组织心理学会资深院士(Fellow)并曾长期任职于知名人才测评公司的罗纳德·佩奇博士基于大五人格理论开发的用于了解人格/个性的测评工具。

主要特点

理论基础权威:以主流的大五人格理论为基础,融合领导力素质模型和情商理论。

高信度:中文版大五人格特质信度中位数为 0.90,21个大五人格子维度中位数信度为 0.78,远超美国心理学会建议信度标准0.70。

最好的本土化:近20年间大量中国样本的专业施测,完全符合中文语言的表达特点,并定期地进行相应的问题和常模的更新。

扎实的效度证据:有效验证大五人格结构效度,在多类人员的选拔录用等人事应用上具有良好的实证效度(预测效度和同时效度)。

科学防伪:精准的评估和防止“伪装好”技术由国际顶级人格测验的防伪技术专家研发,检测被测人的“自夸、掩饰和随机回答倾向”。

国际化:对应美国劳工部现代职位分析系统O*NET中974种职业,5000多个岗位信息;与Goleman的“情商领导力因素” 对应 (约90%),与Spencer & Spencer 的“领导力素质字典”对应(约82%)。 WBI提供多种语言版本,适用于跨国集团/公司。

希典业务

Services

建立人才标准

Standard

●核心能力素质模型

●核心价值观

●岗位能力素质模型

-销售/市场/ 生产/客服等

●领导能力素质模型

-基层主管

-中层经理

-高层领导

评估人才潜力

Assessment

●人才评价中心

-情景模拟/公文筐管理

-小组讨论/案例研究等

●结构化面试

●360°反馈评估

●个性情商测验WBI

●其他测评工具

-EAS问卷/逻辑分析

培养发展人才

Development

●培训/发展需求诊断

●基础管理技能培训

-中层经理管理技能培训

-高层领导力系列培训

●教练辅导(1对1)

●行动学习/OJD

-在职发展

-解决方案

组织健康发展

Organization

●组织和岗位设计

●战略绩效管理

-BSC/KPI/绩效管理体系

●企业文化诊断

-员工敬业度/满意度调查

●组织发展:人才管理体系

-高管团队有效性

●收购兼并中的文化整合

近期活动

Activities

  • 希典大五人格测评WBI认证课经过了20期的打磨,凭借其丰富的课程学习案例,行之有效的实践操作以及专业的授课老师和紧跟时代发展的探索研究让我们收获了许多来自学员们的热情反馈和专家们的中肯评价。

    为了不辜负大家的期待,在2020年3月20日-21日(周五、周六),我们将隆重推出第21期大五WBI认证课程,课程内容将继续往期的精彩。了解更多详情,请关注【希典咨询】公众号,或扫描页尾二维码,点击【最新活动】进行报名吧!

    大五WBI第21期认证课火热报名中...

    希典咨询
  • 在阿里“面向未来”的最新一次组织升级中,天猫自我升级和裂变为大天猫。 近期,希典咨询有幸受邀,为天猫的部分核心骨干提供了基于大五人格测评WBI的「洞察自我·迈向卓越」课程培训, 旨在助力核心人才发展。

    在天猫高管的及时组织和大力支持,以及同学们的积极参与下,使得第一期培训课程在紧凑的日程安排中圆满结束。 同学们带着收获满满的喜悦和高度的学习热情,在晚上课程结束之后还留下来, 继续和两位授课老师就他们职业发展中的挑战做“一对一”的深度交流,体现了他们对突破自我、迈向卓越的渴望。 有位同学当场反馈说“这个课太及时了,自己感觉通透了”。助力同学迈向卓越的发展,是希典不懈努力的追求!

    个性领导力提升工作坊

    「洞察自我·迈向卓越」——希典独有版权课程
  • 第42届全球人才评鉴高峰会暨领导人才发展论坛首次在中国召开,世界知名人才评鉴专家、学者以及全球顶尖企业和组织的代表云集于此,共同探讨和分享人才评价和领导力发展领域最新研究成果、最佳实践等。

    希典咨询的梁开广博士受邀以主持人身份出席14日上午专场分论坛“新时代性格测试工具崛起研讨会”,并发表了“提升个性领导力:中国企业的实践”的主题演讲。 同时,梁博士还与到场嘉宾展开了热烈讨论。希典咨询自2002年成立以来,不断探索扎根于中国企业的人才测评和领导力提升方法。而今后,我们将继续与同行以及更多的跨界伙伴们一起探索学习,以创新的方式为人才和领导力发展提供无限可能性。

    梁开广博士受邀出席第42届全球人才评鉴高峰会

    希典咨询

希典发展

Recent Development

17

不断奋斗的17年

1000

服务上千家企业

10

累计10w本土数据

1

引进1款最前沿情感AI产品

希典客户(部分)

Client List(Part)

制药/化工
金融/房地产
汽车/制造业
信息技术/物流
零售/快消
电力/能源
政府机构及其他

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